华泰保险董事长王梓木：企业发展必须建立和社会的“命运共同体”

核心观点：“向上而生”指的是企业充分利用新科技不断的扩大价值链，建立其生态圈，实现企业发展的蜕变。最重要的一点就是企业从竞争的逻辑转向一个共生共赢的逻辑。“向善而行”是企业自觉追求社会价值的集中体现，是满足客户需求的深层次归因，是企业创新服务能力的大幅度提升和改观。这也是新商业文明时代的特征。我觉得“向上而生，向善而行”就是金融业甚至各类企业适应新时代商业文明发展的一种正确的选择。

王梓木：这次会议的主题是可持续发展。我作为一个经营了 20 多年的保险公司的创始人，也深深地感觉到要想真正地实现可持续发展，必须解决方向性的问题。最近我在公司内部以及社会上也都提出，要实现可持续发展，企业要向上而生，向善而行。

“向上而生”指的是企业充分利用新科技不断的扩大价值链，建立其生态圈，实现企业发展的蜕变。最重要的一点就是企业从竞争的逻辑转向一个共生共赢的逻辑。

“向善而行”是企业自觉追求社会价值的集中体现，是满足客户需求的深层次归因，是企业创新服务能力的大幅度提升和改观。这也是新商业文明时代的特征。

什么是旧商业文明时代？就是股东利益最大化，个别利益最大化。实际最早的提出者是亚当斯密，个别利益的追求通过市场经济“看不见的手”的调节就会形成人类的共同利益。这是出发点。诺贝尔奖获得者费里得曼更明确，企业的社会责任就是创利益，就是给股东挣钱，其他的利益都是派生利益，也很明确。

但是最近美国圆桌会议提出来了放弃了股东利益最大化的宗旨，关注相关者利益。由此可见，追求社会价值是一种全球的大趋势，不仅是我们中国，整个全社会都是，美国也这样。

企业要发展，必须建立企业与社会的命运共同体，安南在第一届社会企业生态论坛上也说到：在一个失败的社会里，不会有成功的企业。从这个角度来说，新商业文明时期，就是要实现以短期利益为中心向追求长期价值的转换，要向上而生、向善而行。如今各行各业都提出来向善的理念，其原因就是科技进步的结果，如今高昂的科技成本使得企业必须要通过合作的方式来完成自我成长与蜕变。

有人说互联网的上半场是利用人性的弱点包括自私、贪婪、攀比、图便宜、卖假货等等经营自己的商业模式，而互联网进入下半场后重心由 2C 转向 2B 和 2G，应该发扬人性善的一面，要合作要共生要共赢，才能实现可持续发展。以后未来的竞争很可能是生态圈的竞争，大大节省了社会的制度成本，同时企业也不那么轻易消亡，那时是否选择向善，就是选择生死。

我觉得“向上而生，向善而行”就是金融业甚至各类企业适应新时代商业文明发展的一种正确的选择。