艾瑞碧女士在公私合作和企业社会责任领域拥有15年的工作经验,在组织高级别会议、议程设计、协调专家和利益相关者参与以及影响力评估方面具有卓越能力。自2019年起,艾瑞碧女士在世界经济论坛北京代表处任职,先后就任治理与国际合作议程总监;全球影响力议程总监;大中华区首席代表。自2010起,艾瑞碧女士任职于世界经济论坛日内瓦总部,先后就任社会和价值观项目负责人;治理和政策事务总监。2009-2010年,任职于瑞士日内瓦的全球人道主义论坛。2006-2008年,任职于中国北京的安永公司和安可公关顾问公司。2019年,获得英国伦敦经济学院行为科学硕士(优异)学位。2006年,艾瑞碧女士获得美国普林斯顿大学东亚研究(荣誉)学士学位。
刘奔女士负责联合国全球契约组织性别平等目标(TGE)企业加速器项目,项目旨在帮助企业获得经济性别平等领域的策略制定、行动推进方面的绩效提升,加强其对可持续发展目标(SDG) 5.5的贡献。刘奔女士长期关注妇女与儿童、女性经济赋权、企业社会责任等议题,在联合国和企业可持续发展领域有丰富经验。
Jessica是2X Collaborative的首席执行官,致力于召集全生态圈的出资人参与基于性别视角的投资行为。同时她也是2X Challenge的总负责人,并从2018年G7峰会上发起该项目以来,成功通过2X Challenge为基于性别视角的投资行为募集超过110亿美元资金。Jessica在新兴和前沿市场的债务、夹层和股权交易的发起、构建和执行方面有丰富经验,并强烈关注包容性创新。她近期负责推动落地2X Ignite,希望富有开创性地以通过支持女性经理人领导的基金的方式成体系地赋能关心性别议题的企业。
Jessica是AlphaMundi基金会的董事会成员,也曾于墨西哥金融机构Mega的董事会以及几个私募基金的顾问委员会任职。作为Endeavor孵化器的导师,她帮助高影响力的公司扩大他们影响力的辐射范围。除此之外,Jessica是一家包容性的教育技术企业XOCO的创始人,也是哥伦比亚E Lab学者。Jessica于2022年被选入奥巴马基金会的2022年“欧洲领袖”(Leaders Europe)项目,并于2019年被全球数字女性组织授予数字女性领导奖。 曾任DEG/KfW的私募股权和风险投资部门的副总裁、尼加拉瓜ProCredit银行的管理委员会成员。拥有ESB商学院和都柏林城市大学的国际商业管理双学位,锡根大学的博士生,在Friederike Dr. Welter教授的指导下研究性别视角投资的变革潜力。
Natalie Au是AVPN(亚洲公益创投网络)性别平台的高级专员。AVPN是社会投资领域领先的生态系统构建者,全面服务于亚洲地区的不同类型资助与投资机构,目前在全球有600多家成员机构,包括基金会、跨国企业、金融投资机构、家族办公室等,来自全球约四十个国家,共同致力于亚洲的和谐发展。Natalie领导AVPN的性别视角投资工作,包括亚洲首个性别视角投资者培训项目,与多方合作利用金融手段推动性别平等的愿景。她还协助由AVPN和盖茨基金会发起的亚洲性别网络的管理事务,致力于搭建一个由个人慈善家组成的社群,并由此开发财务,智力和人力资源,以改善亚洲妇女和女童的生活。
Natalie同时也是奥巴马基金会的亚太区领袖和世界经济论坛的Global Shaper。
陈钦若是成功的影响力投资者、创业家及绿色金融倡导者和领军人。她创立的香港先行集团,业务覆盖中国、中国香港、加拿大和新加坡,专注于影响力投资并为各国政府、非营利组织、专业投资 者提供影响力投资的多边策略方案。钦若与亚洲区绿色金融发展的工作紧密合作、从宏观国际局势 入手国际去碳路径、并制定符合国际议题导向的投资策略。从 2020 年至今,钦若连续被评为“世界 100 位女性基金管理人” 。在中国香港,钦若在非营利组织-亚洲金融女性联合会中担任教育板块首席。在中国,钦若的公司针对乡村振兴及其基金的统筹、规划、运营有其独特的投资和管理策略。通过公司的投资与基金运营,钦若在为社会培育和支持女性领军者方面也有独特且丰富的经验。
十年媒体人,五年公益人,非遗传承人,终身学习者。2016年,因发现残障伙伴的能力被低估、职业生涯受限,而投身公益,创办“潮汐计划”,多次获得全国公益性大奖。2022年开始筹备社会化企业,用信息化和商业手段,解决困境女性灵活就业需求。