研究院 会员发展部 品牌传播部 创新孵化部 综合行政部 |
参与研究院可持续金融等相关领域的研究工作：
1、可持续发展价值(SDV)评估体系研究；
2、ESG信息披露标准研究；
3、可持续金融理论前沿研究；
4、参与其余可持续发展金融相关项目。
1、硕士及以上学历，985/211大学、海外名校(Top100)优先；
2、工作经验2-3年，具备一定的可持续金融基础知识；
3、能够独立完成文献检索及分析研究，运用多种研究方法、理论和工具进行交叉验证，有一定数据分析能力；
4、热爱研究工作，善于学习和独立思考，乐于团队协作；
5、拥有高度责任心，愿意承担创新和挑战性工作，抗压和执行能力强；
6、英语听说读写能力优秀，可作为工作语言；
7、较强的文字和口头表达能力，善于主动沟通和积极反馈。
1、国际合作:推动与政府、联合国组织、国际组织、使馆等项目开发与关系维护；
2、行业研究:调研和追踪国内外ESG/可持续发展相关监管政策和行业发展动态；
3、内部协同:协助进行组织ESG相关项目的落地、跟踪以及最佳实践的推广，结合项目需求，协助进行内部协同管理；
4、公关策划:ESG相关的外部公关活动与落地推进。
1、985/211重点院校或海外名校研究生及以上学历，经济学、金融学、环境管理、公共政策、国际关系等专业优先； 2、具有较强的人际交往能力、沟通能力以及团队合作能力； 3、热衷于研究工作，具有出色的信息搜集、逻辑分析和文本撰写能力； 4、具备较强的外语能力，可胜任英文文献的阅读整理和翻译工作； 5、对公益、可持续发展、ESG投资、CSR行业有从业热情； 6、立即到岗，每周能至少线下工作30小时，连续实习三个月及以上。
1. 统筹社投盟会员发展战略与方向，搭建及完善基于主席、理事、顾问、专家、会员的多层次利益相关方体系，完善合规和管理制度架构； 2. 设计全生命周期会员管理机制和业务模式，整合资源优化会员产品，扩展会员数量，提升会员质量和满意度，形成产品设计方案； 3. 基于组织业务设计并统筹会员活动，包括但不限于可持续金融相关主题论坛、资讯、企业参访、培训课程等； 4. 可带领团队内部同事工作(含全职与实习生)，提供相应指导； 5. 确保社投盟作为社会团体的信息透明与公开;组织每年的会员大会及理事会等；
6. 与项目、研究、品牌传播等团队紧密合作、高效协同，推动业务持续优化和完善。
1、全日制本科及以上学历，经济/金融/公共管理/工商管理等相关专业优先；
2、有3年及以上协会/社会团体/NGO/智库等机构会员发展与管理经验者优先;具备较强的业务和产品规划能力，能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化的业务和产品模型，对于会员合作生态有较深理解；
3、能够独立开展会员活动:有团队及项目管理经验者优先:有大型活动组织及统筹经验者优先；
4、逻辑清晰，人际敏锐，亲和力强，应变性佳，具备优异的沟通协调能力及书面写作能力和快速学习迭代能力；
5、对可持续金融行业感兴趣，认同社投盟使命、愿景、价值观，具有高度责任心和自我驱动力，创新实干。
【你将收获】
1、高端优质会员资源，超近距离接触各行业前沿人物，参与行业前沿会议与论坛；
2、与国内外一线组织/公司深度合作，深入接触社投盟多个核心业务，更多公司内更多研究、项目机会。
1、协助进行《社企会客厅》等视频栏目的策划及剪辑工作；
2、协助进行视频号、微博、公众号(社创号)等平台的渠道分析、用户调研、内容策划及运营；
3、协助进行可持续金融、社会创新领域调研，整理相关资料；
4、完成上司交代的其他工作。
1、具有一定的视频剪辑经验，如有文案撰写、微博等新媒体运营经验更佳，麻烦提供过往作品；
2、本科及以上学历，2023年及之后毕业，能实习6个月以上，每周保证20小时，可线上实习；
3、熟悉公众号后台编辑工具(秀米、壹伴)、图片制作工具(PS、Canva等)、简单数据分析工具(Excel、PPT)；
4、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，团队合作意识强。
【你将收获】
1、基础补贴+绩效激励，有转正机会；
2、联合媒体力量共同打造社会创新领域原创栏目，推动社会创新理念传播和实践；
3、与国内外社会创新项目深入交流和合作，了解国内社会创新动态；
4、开放自由的工作氛围，专业高效的团队；
5、根据工作质量给予不同等级的留学/工作推荐信。
1、参与新媒体内容的策划与制作，包括但不限于：选题策划、文案撰写、图文排版、海报设计等；
2、协助进行对标项目调研、用户分析、媒介探索，共同探索新的内容表达方式；
3、完成上司交代的其他工作。
1、有自媒体运营相关经验，能独立完成推文撰写（需提交原创作品）；
2、有洞察，有创意，有网感，有PS/AI/采访/视频剪辑/播客策划等技能更佳；
3、全日制本科学历及以上，每周能保持产出1篇稿件，可保证实习6个月；
4、对可持续发展、社会创新有兴趣，有表达欲，如对其中某一领域有深入了解更佳。
【你将收获】
1、基础补贴+绩效激励，有转正机会；
2、工作参与度高，发挥空间大，可深度参与可持续领域的内容创作与自媒体运营，和团队共同探索感兴趣的可持续话题和表达方式；
3、平台大，资源多，可了解一线社会创新项目最新动态，直接和创始人交流；
4、开放自由的工作氛围，专业高效的团队；
5、根据工作质量给予不同等级的留学/工作推荐信。
1、全日制本科以上学历，要求人力资源管理，劳动与社会保障，工商管理，社会学。哲学，心理学，经济学，财务管理等相关专业；
2、3年人力资源岗位经验、1年以上人力资通丰管/经理岗位的工作经历；
3 知说要求，就练棠握人力资源六大模块，熟悉国家及地区劳动法律法规:对现代企业人资行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4.能力要求:算有高效的执行力，具备良好的沟通表达、组织指挥、协调能力，有较强识人能力，培养人才能力、评价能力，规划能力和组织变革管理能力；
5、其它要求:为人正直，坦诚，自信心。原则性强，公平公正，具有相当的亲和力和战略眼光，计算机操作熟练。
|
|