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研究院
会员发展部
品牌传播部
创新孵化部
综合行政部
全职 ▎可持续金融研究员

【我们需要你】

参与研究院可持续金融等相关领域的研究工作:

1、可持续发展价值(SDV)评估体系研究 2、ESG信息披露标准研究 3、可持续金融理论前沿研究 4、参与其余可持续发展金融相关项目。


【我们期待你】

1、硕士及以上学历,985/211大学、海外名校(Top100)优先 2、工作经验2-3年,具备一定的可持续金融基础知识 3、能够独立完成文献检索及分析研究,运用多种研究方法、理论和工具进行交叉验证,有一定数据分析能力 4、热爱研究工作,善于学习和独立思考,乐于团队协作 5、拥有高度责任心,愿意承担创新和挑战性工作,抗压和执行能力强 6、英语听说读写能力优秀,可作为工作语言 7、较强的文字和口头表达能力,善于主动沟通和积极反馈。





实习 ▎ESG国际合作与研究实习生 (线下)

【我们需要你】

1、国际合作:推动与政府、联合国组织、国际组织、使馆等项目开发与关系维护 2、行业研究:调研和追踪国内外ESG/可持续发展相关监管政策和行业发展动态 3、内部协同:协助进行组织ESG相关项目的落地、跟踪以及最佳实践的推广,结合项目需求,协助进行内部协同管理 4、公关策划:ESG相关的外部公关活动与落地推进。


【我们期待你】

1、985/211重点院校或海外名校研究生及以上学历,经济学、金融学、环境管理、公共政策、国际关系等专业优先 2、具有较强的人际交往能力、沟通能力以及团队合作能力 3、热衷于研究工作,具有出色的信息搜集、逻辑分析和文本撰写能力 4、具备较强的外语能力,可胜任英文文献的阅读整理和翻译工作 5、对公益、可持续发展、ESG投资、CSR行业有从业热情 6、立即到岗,每周能至少线下工作30小时,连续实习三个月及以上。



全职 | 会员发展部经理/总监

【我们需要你】

1. 统筹社投盟会员发展战略与方向,搭建及完善基于主席、理事、顾问、专家、会员的多层次利益相关方体系,完善合规和管理制度架构 2. 设计全生命周期会员管理机制和业务模式,整合资源优化会员产品,扩展会员数量,提升会员质量和满意度,形成产品设计方案 3. 基于组织业务设计并统筹会员活动,包括但不限于可持续金融相关主题论坛、资讯、企业参访、培训课程等 4. 可带领团队内部同事工作(含全职与实习生),提供相应指导 5. 确保社投盟作为社会团体的信息透明与公开;组织每年的会员大会及理事会等

6. 与项目、研究、品牌传播等团队紧密合作、高效协同,推动业务持续优化和完善。


【我们期待你】

1、全日制本科及以上学历,经济/金融/公共管理/工商管理等相关专业优先 2、有3年及以上协会/社会团体/NGO/智库等机构会员发展与管理经验者优先;具备较强的业务和产品规划能力,能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化的业务和产品模型,对于会员合作生态有较深理解 3、能够独立开展会员活动:有团队及项目管理经验者优先:有大型活动组织及统筹经验者优先 4、逻辑清晰,人际敏锐,亲和力强,应变性佳,具备优异的沟通协调能力及书面写作能力和快速学习迭代能力 5、对可持续金融行业感兴趣,认同社投盟使命、愿景、价值观,具有高度责任心和自我驱动力,创新实干。


【你将收获】


1、高端优质会员资源,超近距离接触各行业前沿人物,参与行业前沿会议与论坛; 2、与国内外一线组织/公司深度合作,深入接触社投盟多个核心业务,更多公司内更多研究、项目机会。


实习| 内容运营实习生(可远程)

【我们需要你】

1、协助进行《社企会客厅》等视频栏目的策划及剪辑工作 2、协助进行视频号、微博、公众号(社创号)等平台的渠道分析、用户调研、内容策划及运营 3、协助进行可持续金融、社会创新领域调研,整理相关资料 4、完成上司交代的其他工作。


【我们期待你】

1、具有一定的视频剪辑经验,如有文案撰写、微博等新媒体运营经验更佳,麻烦提供过往作品; 2、本科及以上学历,2023年及之后毕业,能实习6个月以上,每周保证20小时,可线上实习 3、熟悉公众号后台编辑工具(秀米、壹伴)、图片制作工具(PS、Canva等)、简单数据分析工具(Excel、PPT) 4、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,团队合作意识强。


【你将收获】


1、基础补贴+绩效激励,有转正机会 2、联合媒体力量共同打造社会创新领域原创栏目,推动社会创新理念传播和实践 3、与国内外社会创新项目深入交流和合作,了解国内社会创新动态 4、开放自由的工作氛围,专业高效的团队 5、根据工作质量给予不同等级的留学/工作推荐信。



实习 | 活动运营实习生

【我们需要你】

1、参与新媒体内容的策划与制作,包括但不限于:选题策划、文案撰写、图文排版、海报设计等;

2、协助进行对标项目调研、用户分析、媒介探索,共同探索新的内容表达方式;

3、完成上司交代的其他工作。


【我们期待你】

1、有自媒体运营相关经验,能独立完成推文撰写(需提交原创作品);

2、有洞察,有创意,有网感,有PS/AI/采访/视频剪辑/播客策划等技能更佳;

3、全日制本科学历及以上,每周能保持产出1篇稿件,可保证实习6个月;

4、对可持续发展、社会创新有兴趣,有表达欲,如对其中某一领域有深入了解更佳。


【你将收获】


1、基础补贴+绩效激励,有转正机会;

2、工作参与度高,发挥空间大,可深度参与可持续领域的内容创作与自媒体运营,和团队共同探索感兴趣的可持续话题和表达方式;

3、平台大,资源多,可了解一线社会创新项目最新动态,直接和创始人交流;

4、开放自由的工作氛围,专业高效的团队;

5、根据工作质量给予不同等级的留学/工作推荐信。



全职 | 人事行政经理/主管

【我们需要你】

1、主要负责机构人力资源、行政管理工作,为机构重大人事决策提供建议及信息支持 2、制定并执行机构年度人力资源战略和行政规划,修改与完善机构人力资源管理体系和行政管理制度,并指导各部门人员落地执行 3、制订并执行年度培训计划,结合价值观所需能力项,组织实施人员培调,提升人员能力、工作效率 4、制订并执行绩效管理制度,推进并指导全员实施,不断完善,更新机构OKR考核制度 5、完善优化薪酬管理制度并实施,对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估 6、塑造、维护、发展和传播组织文化,定期组织不同形式的组织文化传播活动 7、配合公司团队建设的组织、领导和改进,提升团队成员的整体素质、士气和向心力。

【我们期待你】

1、全日制本科以上学历,要求人力资源管理,劳动与社会保障,工商管理,社会学。哲学,心理学,经济学,财务管理等相关专业 2、3年人力资源岗位经验、1年以上人力资通丰管/经理岗位的工作经历 3 知说要求,就练棠握人力资源六大模块,熟悉国家及地区劳动法律法规:对现代企业人资行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 4.能力要求:算有高效的执行力,具备良好的沟通表达、组织指挥、协调能力,有较强识人能力,培养人才能力、评价能力,规划能力和组织变革管理能力 5、其它要求:为人正直,坦诚,自信心。原则性强,公平公正,具有相当的亲和力和战略眼光,计算机操作熟练。



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