第一批90后已经关心养老了

90后为什么要关注养老？

坐在我后面的同事转头看到我在写的文章标题，大呼一声：“什么？难道第一批90后已经开始养老了？”显然，她已经被《第一批90后已经……》系列吓秃了头。

如果国家退休政策保持不变，那么第一批90后离退休还有32年，看似与养老这个话题还非常遥远，暂时只用手捧保温杯养养生即可。但事实上每个人都无法回避对养老话题的关注与思考，你可以不关心教育议题，因为可以选择不生小孩；你可以不关心就业议题，因为可能永远不会面临失业；但是每个人都会慢慢变老，这和生死一样，都是避无可避的。在养老议题下，微观如社区长者饭堂，宏观如老龄化社会的趋势，其实都与社会的每一个个体息息相关。而90后在曾经严格执行的计划生育国策下出生，特别是独生子女一代，他们的存在就已经和严峻的养老形式捆绑在一起，密不可分。

据统计，2015年60岁及以上人口达到2.22亿，占总人口的16.15%。预计到2020年，老年人口达到2.48亿，老龄化水平达到17.17%，其中80岁以上老年人口将达到3067万人；2025年，六十岁以上人口将达到3亿，成为超老年型国家；2050年（第一批90后退休的时间）左右，老年人口将达到全国人口的三分之一。而在老龄化加剧的同时，出生率却一路低迷，2005-2010年中国0-14岁人口逐年下降，2010年0-14岁人口达到近十年最低值，为22259万人。

人口红利期的走远将对在职的青壮年造成很大的压力，随着劳动人口数量的下降，未来的青壮年将承担着逐渐增加的“供养系数”。而在家庭中，大部分90后将面临“四二一”甚至“四二二”的家庭结构，即是四个老人，一对夫妻和一到两个孩子。如此“内忧外患”，难怪一些90后已经出家了。

当90后关注养老时，他们在关注什么？

主流社会对90后的印象是较为自我中心的一代，然而据《中国青年报》报道，中青舆情监测室、中青华云大数据曾以2017年2月10日至3月5日人大会议开幕前的微博为监测对象，随机抽取影响力较大的23580条各类话题文章分析发现，在各个年龄段中，90后是最关注养老问题的群体。

在今年年初，中国青年报社会调查中心联合问卷网，对1992名18-35周岁的青年进行的一项调查显示，87.9%的受访青年关注养老问题。照顾老人时间和人手不够(65.3%)、收入和储蓄恐难支撑开销(59.0%)、“空巢老人”紧急求助(53.6%)是受访青年最担忧的三个问题。为缓解养老焦虑，62.0%的受访青年通过理财为未来赚取更多养老金。93.0%的受访青年认为有必要从国家层面制定专门的独生子女父母养老政策。这个关注点显然也被政策制定者看到，在10月20日新鲜出炉的《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》中也提到纳税人为独生子女，赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可按照每年24000（每月2000）的标准定额扣除。暂行办法的推出让90后的悬着的心稍稍放下了一些，然而要做到老有所养、老有所依，我们的养老福利及养老体系还需要不断完善。

当90后投入养老事业时，他们在做什么

【1】让更多的人为“银发潮”的到来做好准备

有如此多的90后已开始关注养老，必然不乏一些先行者已踏足养老相关的行业，为完善养老体系做出自己的贡献。在很多人印象中养老行业的从业者都是一群40/50年纪的阿姨，然而在这些年养老行业市场化、专业化的发展过程中，无论是一线工作人员还是养老机构的管理层都不乏90后的身影，甚至一些90后创业做的就是老年相关产业。90后的年轻人将自己与时俱进的时代触觉与养老行业巧妙地结合在一起，为老年服务行业带来了蓬勃的生机。在本文创作的过程中，笔者也了解到两位从事老年相关行业的90后的故事。

刘涛，一个大学时学习软件专业的90后，现在就职于中国老年保健协会，主要工作是做“老龄化国情教育”。在刚听到这个工作的时候，一直从事社会服务行业的笔者都有一点云里雾里：老龄化我懂，国情教育我也懂，可是老龄化国情教育是做什么呢？刘涛耐心地解释，在今年1月全国老龄办等14部委联合发文，面向全社会启动人口老龄化国情教育活动，目的是让整个社会尤其是老年人和青年人都能够意识到人口老龄化的严峻形势，以及打造关爱老年人、积极应对人口老龄化的社会氛围。

我国老龄化的趋势上文已经陈述，但不是真正从事社会服务行业的社会大众又有多少人能够意识到这样的趋势意味着什么？刘涛的工作即是面向社会宣讲老龄化的严峻形势，以及做积极的倡导：呼吁即将退休的老年人用科学、积极的方式规划自己的退休生活，倡导子女以科学的方式为退休老人规划衣食住行以及提供有效的陪伴，同时倡导社会关注和重视老年群体。由推行到现在，老龄化国情教育已在不少的国企和央企进行宣讲，取得了非常好的反响。刘涛也在推动老龄化国情教育的过程中用自己年轻的热忱实践着对老年群体的关爱。

【2】让现代科技惠及老年群体

毛翔宇则是有着另一个新鲜想法的年轻人，他的本科专业也是和老年人毫无关联的建筑学，然而在多次社会创新领域的尝试之后，他开展了退休教育的创业。他在为80后90后代言，为我们的父母大脑赋能，希望让他们能够更好地生活在科技时代。在和毛翔宇的对话中他多次提到“第三龄”，他认为我们从退休到身体失去机能，往往有十到二十年的时间，这段时间的中老年人，有丰富的社会经验和知识，又拥有足够可自由安排的时间，而现在社会上并没有太多的机会让他们继续进行自我探索，发挥自己的价值。

于是在创业的最初，毛翔宇和一群来自不同行业的同路人一起打造了“漂流厨房”，为很多父母和成年的子女提供了一个机会，让他们吃了一顿“吃到心坎里”的饭。在饭桌上，孩子和父母一起讨论“为人子女”怎么样给予父母真正的理解和支持，也讨论“父母可以成为一个怎么样的老人”。参与的家庭纷纷表示，之前从来没有机会能够如此深入地相互“告白”和了解彼此。

在“漂流厨房”结束之后，毛翔宇回到上海创立了连接子女父母以及科技时代的初创公司“小桃科技”，和一群小伙伴一起为了让我们的父母更好地生活在这个时代而努力。在“小桃科技”里，80岁的退休教授“重操旧业”，做起了“网红”德语老师；刚刚退休的老人家像高考前的孩子一样做起了“退休生涯设计”；“小桃听听”的公众号里有着各种生动简单的方式教爸妈如何玩转手机，也有录制好的经典名著的解读，充分照顾到了老年人的使用体验。

结语

笔者在写这篇文章的时候内心的情绪是复杂的，一方面各种数据让我觉得未来的养老形势不容乐观，忧虑现有的养老服务体系是否能够跟上老龄化的发展速度；另一方面与两位90后倾谈过后心里又充满了希望——虽然老龄化的趋势非常严峻，却有这样的年轻人愿意投身老年相关行业，为老年群体奔走高呼。

在了解完他们的工作之后，我都问了一个非正式的问题作为结尾：你投入这个行业的初衷是什么？这两位素不相识的年轻人给了我相近的答案：我们的父母会老，亲人会老，自己也会老，希望通过自己的努力让这个时代和社会对老年人友好一些，让老年人过上有意义的退休生活而不至于荒度晚年。

这个答案充满了力量，也让我看到90后这个看似与养老议题还没有发生关联的群体，除了在为自己的未来做打算，也在为改善老年群体的现状和未来做着自己的努力。